במעבר חד - החיים ברילוקיישן - סיון מושקוביץ ואלי ונטורה

פרק 11 - מסע הרילוקיישן הכפול של עדי שטרית: בין ברלין לברצלונה

כשעדי שטרית ובעלה, עדו, ארזו מזוודות ב-2016 ועזבו את ישראל לברלין, הם יצאו לדרך חדשה, מלאה בהזדמנויות אך גם בחששות. עדי, שהגיעה מתוך עולם ההייטק הישראלי, נענתה להצעה מסקרנת מחברה גרמנית והפכה למשנה למנכ"ל. עדו החליט להצטרף להרפתקה, ושניהם החלו בפרק אירופאי ראשון. במשך כשנתיים בברלין הם גילו מהי האיזון האמיתי בין עבודה לחיים פרטיים: חופשות זוכות לכבוד, מחלות מטופלות ברצינות, וסופי שבוע באמת שייכים למשפחה.
אבל אף שהחוויה הברלינאית האירה את עיניהם, הנוקשות התרבותית וההבדלים המשמעותיים בסגנון העבודה לא היו קלים. כשהרתה, עדי הבינה שהגיע הזמן לחזור הביתה. הם חזרו לישראל, השתקעו מחדש, המשיכו בקריירות והביאו לעולם שני ילדים. אבל עמוק בפנים, עדו לא הרפה מהחלום לשוב לאירופה.
שלושה אירועים טלטלו את עולמם: המהפכה המשפטית בישראל, העלייה הקרובה של בתם לכיתה א’, וחבריהם הטובים שעברו לברצלונה. עדי, שגדלה על מסר אחד חזק מאביה – לא לפחד מהפחד – העניקה לעידו אור ירוק להתחיל לחפש עבודה בחו"ל. החיפושים היו מאתגרים, אבל בסופו של דבר הגיעה ההצעה המיוחלת: ברצלונה בדצמבר 2023.
עדו טס ראשון, להכין את הקרקע, בעוד עדי סוגרת פינות בישראל ומתכוננת למעבר כאשר ברקע מתרחשת מלחמה בארץ. המשפחה שכרה מורה פרטית באנגלית לילדה, ערכו המון שיחות מקדימות, הכינו את הילדים נפשית לשינוי. הקטן התקשה יותר, אך ברצלונה – עם מזג האוויר הנעים, הקהילה הישראלית החמה והקרובה, והאווירה המשוחררת – התחילה להרגיש כמו בית מהר יותר ממה שציפו.
עכשיו, כשהם מתגוררים בסנט קוגט ליד ברצלונה, עדי ועדו מצליחים להביט על הדרך שעברו – מהקור והמשמעת הברלינאית ועד השמש והקהילות התוססות של ספרד. אביה של עדי לימד אותה לא לפחד ולהגשים את החלומות, וכיום היא מוכיחה לעצמה ולמשפחתה שעבור מי שמעז, העולם פותח דלתות חדשות, שוב ושוב.

פרק 10 - איך לבנות קריירה במדינה חדשה? טיפים ותובנות לפרנסה מעבר לים

כשחושבים על רילוקיישן, השאלה איך נתפרנס במקום החדש חשובה לא פחות מאיפה נגור או באיזו מסגרת חינוכית נבחר לילדים. בפרק הזה נתעמק בשלושה סוגים של אנשים בתחום הפרנסה:
אלו העוברים עם עבודה קיימת או עסק מוכן:כאן האתגר קל יותר, אך עדיין חשוב להבין את השוק המקומי, את התרבות העסקית ואת ציפיות השכר. גם אם אתם מגיעים עם חוזה ביד, מומלץ להכיר את חוקי העבודה, את נורמות שעות הפעילות ואת דרישות השפה.
אלו המגיעים ללא עבודה ומחפשים במקום החדש:במצב זה החשוב הוא להבין את ההזדמנויות העסקיות ביעד – אילו תחומים פורחים? אילו מקצועות מבוקשים? כדאי לסקור את רמות השכר באותו ענף ולבחון אם תידרש שליטה בשפה המקומית (לדוגמה, בספרדית) כדי להתקבל למשרות נחשקות. היו פתוחים לשינויים – ייתכן שתצטרכו להתפשר על תפקיד או על שכר התחלתי, אבל זו יכולה להיות מדרגה לקריירה מתפתחת בהמשך.
אלו המעוניינים לפתוח עסק במדינת היעד:כאן הדגש הוא על מחקר שוק מעמיק: האם הקונספט שלכם מתאים לתרבות המקומית? האם הבנתם את הטעם הקולינרי לפני שאתם פותחים חומוסייה במדינה בה חומוס הוא מאכל לא מוכר? בנוסף, בחנו את הביורוקרטיה, הרגולציות והעלויות. התייחסו גם לשאלה עד כמה העסק שלכם יתבסס על קהל ישראלי לעומת קהל מקומי – לכל אפשרות יש יתרונות וחסרונות.
בכל אחד מהמסלולים האלה, תכנון מוקדם, היכרות עם התרבות העסקית המקומית וגמישות מחשבתית הם המפתח להצלחה כלכלית ברילוקיישן. זהו מסע של למידה, ניסוי וטעייה – אבל עם הכנה נכונה ורוח יזמית, אפשר להפוך את המעבר להזדמנות לצמיחה כלכלית בקריירה ובחיים האישיים.

פרק 9 - אלי ונטורה - הזמן עושה את שלו: מסע משפחת ונטורה אל הרגע המדויק למעבר

בפרק הזה אנחנו פוגשים בסיפור של המארח - אלי ונטורה, אדם שהרעיון על מעבר לחו"ל בער בו כבר מאז שהפך לעצמאי ב-2013. אז, החלום היה אמור להיות דרך חדשה למשפחתו: לתת לבנות חוויות תרבותיות אחרות, ללמד אותן שפה חדשה ולהכיר עולם חדש.
בשנת 2018 הרעיון הפך ממחשבה לחזון ממשי. אלי ואורית ארזו את הבנות וטסו לברצלונה כדי לבחון את השטח. הם סיירו בעיר ובסנט קוגט, נפגשו עם חברה ישראלית שחיה שם וביקרו בבית הספר המקומי, כולל פגישה עם המנהלת. הכל נראה מבטיח, ובתוך תשעה חודשים הם תכננו לנחות בספרד.
אבל דווקא אז, כשהכל היה כבר על המסלול, המציאות התערבה. כל מה שיכול היה להשתבש אכן השתבש, ואלי הבין שזה פשוט לא הזמן. הם נסוגו מהרעיון, ובדיעבד, כשמגפת הקורונה פרצה, הם היו אסירי תודה על ההחלטה להישאר בארץ.
חלפו השנים, וב-2022, על רקע השינויים והמהפכה המשפטית בישראל, הרעיון חזר במלוא העוצמה. הפעם אלי ואורית הגיעו הרבה יותר מגובשים, למדו מטעויות העבר ותכננו הכל לפרטי פרטים. הם סימנו תאריך ביומן, רכשו כרטיסים לכיוון אחד והחלו להוציא לפועל את המעבר המשפחתי לברצלונה.
להיפרד מהמשפחה והחברים בארץ היה כואב, וגם הבנות התקשו להיפרד מהחיים שהכירו. אבל ברגע שהגיעו לברצלונה, הבינו כולם שהמאמץ היה כדאי. ההכנה המוקדמת, התכנון המדויק, והניסיון המצטבר הפכו את הנחיתה לרכה במיוחד. הבנות השתלבו במהירות בבית הספר, יצרו חברויות חדשות ואף החלו לפטפט בשפה החדשה בטבעיות.
כעת, החיים מחוץ לישראל רגועים ושלווים יותר, מלאים בטיולים, חוויות ורגעי משפחה יקרים. בסיפורו של אלי ונטורה ניתן למצוא השראה ואומץ לגלות מחדש את העולם – לפעמים צריך לרדת מרעיון כדי לחזור אליו מוכנים וחזקים יותר.

פרק 8 - חינוך ברילוקיישן: איך בוחרים את המסגרת הנכונה לילדים?

בפרק הזה נדבר על אחד האתגרים החשובים ברילוקיישן – בחירת המסגרות החינוכיות:
איך בוחרים בין בתי ספר ציבוריים, פרטיים ובינלאומיים?
איך יודעים מה הכי מתאים לילדים שלי?
אילו הכנות אפשר לעשות כדי להקל על המעבר?
היתרונות והחסרונות של מסגרות חינוך שונות מחוץ לישראל.
נשתף טיפים פרקטיים וסיפורים אישיים שיעזרו לכם לקבל החלטות חכמות שיעניקו לילדים את המסגרת המתאימה ביותר.

פרק 7 - רינת ביאלר חיון - איך חלום על רילוקיישן הפך למסע חיים מעורר השראה

כבר בדייט השני עם אסף, רינת לא הסתירה את חלומה הגדול – רילוקיישן. ילדותה בפתח תקווה, בין שמחה בדברים בסיסיים לקריאה על עולמות רחוקים בספרייה המקומית, הובילה אותה לחלום על חיים מלאים בעושר תרבותי וגילוי עולמות.
אחרי הצבא שירתה כשליחה בארה"ב מטעם הסוכנות היהודית, והשאיפה לתת לילדיה חוויה דומה לא עזבה אותה. כשהגיעה הזדמנות לעבוד בחברה בינלאומית בברצלונה, היא חשבה שזהו הרגע שלה. אבל ההצעה נפלה – החברה החליטה שהיא Over qualified.
במקום לוותר, רינת החליטה "לצעוק את החלום". בעזרת נחישות, היא הגיעה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בטרוולפק, תפקיד שדרש ממנה להסתגל לתרבות ארגונית חדשה ולהתמקד בהקשבה ובכלים מקצועיים חדשים.
 
המעבר לברצלונה לא היה קל – הילדים ביכו את השינוי, וגם היא. עם זאת, התמיכה מקואצ’רית שעזרה למשפחה לתקשר את ההחלטה להורים וההשתלבות בבית הספר היהודי עזרו להם להתאקלם בהדרגה.
 
חמישה חודשים אחרי המעבר, פרצה הקורונה. רינת, שכאמור ידועה ככוח מניע ומוביל, מצאה את עצמה מובילה קהילה בשם "סירי לידה", שסיפקה עזרה לנשים ישראליות בברצלונה – הסעות, סירי אוכל, ותמיכה בתקופה של בידוד וחוסר ודאות.מאוחר יותר, כאשר היא הושבתה למיטה בעקבות שמירת הריון ולא יכלה לזוז במשך 4 חודשים עם סכנה אמיתית להיריון, כל הטוב חזר אליה במכפלות עם סירי אוכל שמחכים מחוץ לדלת כל יום ועזרה לאסף עם הסעות של הילדים.
 
לאחר ה-7.10, מתוך כאב ואהבה לישראל, הקימה רינת קהילה נוספת – "יזמיות באספניה", מקום לנשים ישראליות יזמיות ובעלות עסקים בספרד, שמעניקות השראה ותמיכה זו לזו.
בפרק הזה רינת מספרת איך הפכה חלום ילדות למציאות רבת רבדים, כיצד התמודדה עם אתגרים גדולים, ומה מניע אותה להוביל קהילות שמשנות חיים.

פרק 6 - מדברים את הדרך לבית החדש – טיפים ללימוד שפה ברילוקיישן

איך לומדים שפה במדינה חדשה – טיפים, טעויות וסיפורים מצחיקים
בפרק הזה נדבר על הדרך הנכונה ללמוד שפה לפני ואחרי המעבר:
הכנה בארץ עם אפליקציות, קורסים ושיעורים פרטיים.
איך להקל על הילדים – וגם על עצמנו.
למה חשוב להתמקד בשפה אחת בלבד.
סיפורים מצחיקים: איך קונים ספה בלי לדעת את השפה.
להתגבר על הפחד מטעויות ולהרגיש בבית, גם עם מבטא זר.
נשפוך אור על כלים פרקטיים ושיטות שיעזרו לכם להרגיש מקומיים – ולהפוך את השפה לחלק טבעי מהחיים החדש

פרק 5 - רואה החשבון שהפך לשף מוביל - המסע המפתיע של אביב מזרחי במדריד

אביב מזרחי לא תכנן להפוך ליזם קולינרי מוביל במדריד, אבל החיים הובילו אותו לשם.
המסע שלו החל בלימודי ראיית חשבון בארץ והמשיך בגינאה המשוונית, שם חי עם בת זוגו תמי במשך שלוש שנים. כשגילו שהיא בהריון, פחדו להישאר במדינת עולם שלישי וחיפשו הזדמנויות חדשות.
הזדמנות כזו הגיעה בדמות עבודה במדריד, שם עבד כרואה חשבון בקבוצת חברות במשך שנתיים. כשהפרויקט הסתיים, החליטו לא לחזור לישראל, והחליטו להקים עסק שהיה מאוד נפוץ בישראל אך חסר להם מאוד במדריד - ג’ימבורי.
הפרויקט נכשל, והשניים מצאו את עצמם ללא עבודה, עם ילדה בת 3, תינוק חדש, ו-700 יורו בלבד בחשבון הבנק אשר לא הספיק להם אפילו כדי לקנות כרטיסי טיסה חזרה לארץ.
למרות הרגעים המשפחתיים הקשים, אביב מצא פתרון: לפתוח חומוסיה.
הוא לא ידע איך מכינים חומוס, למעשה הוא לא הכין דבר מורכב יותר מחביתה במטבח, אבל היה נחוש ללמוד. כל יום עבד שעות ארוכות במטבח, מתנסה שוב ושוב עד שהגיע לתוצאה המושלמת.
בתמיכת המשפחה הם פתחו מסעדה כשרה – מה שלא היה בתוכניות המקוריות, אבל הפך לסמל. "אם אני מייצג את ישראל ואת היהדות, חשוב שזה ייעשה בצורה הטובה ביותר," אמר אביב.
יום הפתיחה היה צנוע: הודעה בקבוצת תיירים, כלים מהבית, והוא ותמי עם צוות קטן, די במהרה הבשורה התפשטה ותורים ארוכים השתרכו מחוץ למסעדה מדי יום.
חודשיים לאחר מכן, הקורונה שיבשה את התוכניות והעמידה אותם שוב מול פרשת דרכים.
במקום לוותר, אביב החליט לעשות שינוי: מסעדה מעוצבת יותר, שמתאימה לקהל המקומי. המהלך הצליח בגדול, והיום המסעדה שלו הינה אחת המסעדות המובילות במדריד, אשר מארחות ידוענים רבים, שפים מפורסמים ואפילו את שחקני קבוצת הכדורגל של ריאל מדריד.
במקביל, הוא פתח שתי מסעדות שווארמה נוספות ברחבי מדריד ומתכוון להמשיך להתפתח לערים נוספות בספרד.
 
לאחר אירועי 7.10, המסעדות חוות חרם ולא מעט ביקורות רעות, אבל אביב ותמי מבינים יותר מתמיד את חשיבותה של ישראל חזקה ומאוחדת. בפרק הזה של הפודקאסט, אביב משתף את סיפורו מעורר ההשראה – איך ממצבי קצה מגיעים לצמיחה ולתובנות שמעצבות את החיים.

פרק 4 - תקציב לרילוקיישן: תכנון פיננסי יעיל למעבר קל

בפרק הזה נדבר על כל מה שצריך לדעת כדי להתכונן כלכלית לרילוקיישן ולצאת לדרך בראש שקט. נתחיל מלהבין איך לבנות תכנון פיננסי אפקטיבי למעבר, כולל אומדן של עלויות המחיה ביעד וטווחי הוצאות למעבר.
ניגע בפרטים כמו כרטיסי טיסה, עלויות תיווך, נותני שירות, ביורוקרטיה, השכרה ורכב, ובכל מה שכרוך בדפוסיטים לשכירות, רישום בבתי ספר ואפילו רכישת ריהוט. נדבר גם על ניהול התקציב המשותף – איך לעבוד עם קובץ אקסל (Sheet) שמרכז את כל ההוצאות ולוודא שאתם בשליטה על כל מה ששולם ומה שעדיין צפוי.
הצטרפו אלינו כדי לקבל את הכלים לתכנון פיננסי נכון שיעזור לכם להתכונן לרילוקיישן בראש שקט.

פרק 3 - רילוקיישן, קהילה, ומשפחה: המסע של משפחת מונפו לברצלונה

הרגע שבו יוני הבין שהגיע הזמן לשינוי היה כשהחליט לעזוב את הקריירה בבנק הפועלים ולעבור לעולם הדיגיטל כעצמאי. עם ההחלטה הזו עלו גם מחשבות על רילוקיישן. מדריד הייתה הבחירה הראשונה שלו – אהבתו לריאל מדריד והספרדית שגדל איתה בארגנטינה הפכו אותה לאידיאלית.
אבל נעמה, אשתו, לא השתכנעה בקלות. במשך שנים ניסה לשכנע אותה, אך ללא הצלחה. ואז הגיע הטיול הזוגי לברצלונה, שבו הם התאהבו בעיר והחליטו ללכת על זה.
הילדים חששו לעזוב את חבריהם, ולכן יוני ונעמה השקיעו בהכנה מנטלית ובירוקרטית כדי להפוך את המעבר לקל ככל האפשר.
השנה הראשונה הייתה מאתגרת – תאונה עם הרכב, שריפה בבית ואובדן אביה של נעמה טלטלו אותם, אבל דווקא בזכות הקשיים גילו את כוחה של הקהילה הישראלית בברצלונה.
לאחר מכן גם שני אחיו של יוני עברו עם משפחותיהם לברצלונה, וסגרו את המעגל המשפחתי.
החיים בברצלונה שינו את סדרי העדיפויות של יוני. במקום לעבוד מסביב לשעון כמו בארץ, הוא בחר לעבוד פחות, לבלות יותר עם משפחתו ולהשקיע באושר וביצירת חוויות. .
בפרק הזה של הפודקאסט, יוני מספר על המסע שלו, הקשיים והבחירות ששינו את חייו.

פרק 2 - הצעדים הראשונים ברילוקיישן: תכנון מקדים

בפרק הזה אנחנו צוללים לכל שלבי התכנון לרילוקיישן ומנסים לענות על השאלות הבוערות: איפה בכלל מתחילים, כמה זמן מראש צריך לתכנן, והאם יש זמן בשנה שבו כדאי לעבור?
ניגע בניסיון האישי שלנו בתכנון המעבר, ונפרוט את הצעדים החשובים ביותר כדי לוודא שתגיעו מוכנים, עם כל הידע והביטחון שאתם צריכים. נדבר גם על ההכנה המנטלית למשפחה ולילדים – איך אפשר להכין אותם לשינוי הגדול ואילו כלים עוזרים להם להסתגל. בנוסף, נסביר איך להתחיל להתכונן לשפה החדשה ואילו שיחות כדאי לנהל עם משפחות שכבר עשו את המעבר או מתכננות אותו.
כחלק מההכנות, נדבר גם על בניית לוח זמנים מותאם אישית עם משימות שבועיות וחודשיות שיתמכו בתהליך שלכם, והכי חשוב – נעזור לכם להגיע לרגע שבו תרגישו מוכנים לעשות את הצעד, לקנות כרטיסי טיסה, ולהתחיל את הפרק החדש שלכם!